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          高层领导

          改变位置?

          高层领导

          瑞安哈格多恩

          首席运营官

          自2010年以来瑞安已与edmentum,花了他的整个职业生涯教育。我开始在组织头球营销队伍,随后又带领销售和营销组织的多个片段。我最近被任命MOST edmentum的领先优势,以销售,服务,市场和组织首席运营官。在他目前的角色,我专注于开发中心合作的终端到终端客户的生命周期。瑞安生产增长的良好记录, 他的职业生涯的里程碑包括启动我们的虚拟学院,引进品牌edmentum。瑞安拥有学士学位的HofSTra大学市场化程度。

          为什么教育?

          一个终身学习者,瑞安 “感到吃惊的积极影响技术可以对学习过程。” 成长过程中,我有一个“一刀切”的教育经验。学校是我必须做的,不是我觉得是量身打造 为了他的学习方式,是想产生最好的结果。这让他很兴奋,教育和科技的未来可以在到达每一个学生,无论他们的区别。

          edmentum为什么呢?

          瑞安edmentum认为是在最好的位置,以允许教育利用技术来真正提高学习由于组织如何帮助教师评估学生的学习水平,并培养学生的技能,他们 需要成功。瑞安是edmentum的今天做出的学习更有效的能力和未来的动机。

          戴夫·亚当斯

          首席学术官

          戴夫开始edmentum于1994年,PLATO学习的收购Lightspan的一部分。在他的任期内,导致内容开发戴夫包括edmentum的在线课程解决方案的开发;评估产品的开发; 和在线课程的不断创新。建立一个评价和有效性的程序来衡量的教育解决方案的有效性,edmentum现在可以衡量对学生学习的影响。你也有专业的领导戴夫 服务,培训和实施解决方案和最近运行edmentum的虚拟学校,edoptions学院。

          为什么教育?

          “我有专门的职业生涯教育,制定教学创新的解决方案和学习了20多年。”  一个核心目标,以Dave的职业生涯有帮助推动从传统去过改造一个尺寸适合所有人教育 到一个新的21ST 当技术范式世纪是我们厂以加快学习和教育教学面向全体学生进行区分。

          edmentum为什么呢?

          “我们的人民,我们的文化,我们的客户都有着相同的驾驶激情,帮助学生学习并取得成功。”  edmentum致力于帮助所有学生通过创新的技术和成功的恢复在线解决方案。 

          保罗·约翰森

          首席技术官

          保罗在2009年12月开始足彩外围网作为首席架构师,负责所有的软件开发,架构和数据中心的运营。这在时间我带领的团队在推出该公司首款提供SaaS允许发展,扩大 进展和ITS应对当今不断变化的教育景观需求的能力。保罗在2012年初加盟服用行政领导团队edmentum上首席技术官的作用,为公司转危为安拓宽 随着群岛及其产品学习采集。

          为什么教育?

          “技术与教育的结合是非常看不上我,我感到幸运的是发展我们目前看到我们如何教和学的一部分。”  有小孩的抚养一个精通技术的家, 保罗在沉浸和技术如何改变学生的学习方式鼓励。

          edmentum为什么呢?

          “edmentum是完美的尺寸,完美的平衡,完善的公司。” edmentum是保罗完美的大小和他的专业团队。它足够小,以有效地完成项目,但足够大,使投资所需的必要 这样做的权利。 edmentum是伟大的人民的完美平衡努力工作,谁喜欢有乐趣,自作聪明的领导人领先的宗旨,建立在效率的组织继续增长和繁荣。

          马库斯·林根费尔特

          Senior Vice President, Strategic Initiatives & 伙伴关系

          Marcus joined edmentum in 2018 as Senior Vice President, Strategic Initiatives & 伙伴关系. Marcus previously served as Senior Vice President of advancement for the 国民 Math and Science Initiative (NMSI) – the non-profit eSTablished for the 显着提高,为国家数学和科学教育成果的目的。另外我曾两次国际教育协会:美国大学理事会和理事会的进步和教育的支持(CASE)。马库斯 在中学后教育管理经验,二十年包括弗吉尼亚州和宾夕法尼亚州立大学的大学以及在恩大学和科学的哈里斯堡大学内阁级别的职位角色校园 和技术。

          马库斯的非盈利和政府板的经验,包括目前的服务为请托人的宾夕法尼亚州议会的东部Stroudsburg大学的副主席,以及过去的会长和现任执行委员会成员的宾夕法尼亚 受托人议会协会(PACT)。以前我担任高等教育基金会,东部Stroudsburg大学校友会,领导费城,特拉华州县历史协会的宾夕法尼亚州立系统的电路板, 和切斯特房屋管理局。原生宾夕法尼亚,马库斯在征了美国海军陆战队,高中毕业后,后来又得了一个学士学位来自宾夕法尼亚州的东部Stroudsburg大学荣誉。此外,我已赚了教育硕士和 所有已完成的博士课程在高等教育从宾夕法尼亚州立大学,以及哈佛学院教育管理(IEM)。

          为什么教育?

          “我认为教育是解决世界上最棘手的挑战是必不可少的。还教育是个人和社区的繁荣至关重要的关键因素。有亲身经历的变革,教育的持续影响,我有专门的自己和我的职业生涯普遍认识,终身的,高质量的教育机会和成功的结果。“

          edmentum为什么呢?

          “当面对显著的挑战随着,人们总是希望获得成功的和压倒一切的最卓越的能力取得成功。美国原为远程学习平台(板)已经演变成21世纪的组织,程序和平台,可测量改善提高教学和学习,edmentum那些具有卓越的能力。我来到edmentum帮助部署这些方案产生积极影响学生的学习成果,并在此过程...帮助解决世界上最棘手的挑战。“

          卡伦·巴顿博士

          Senior Vice President, 研究 & Design

          卡伦edmentum任命为研究和设计高级副总裁。卡伦带来了通过教学和学习数字创新赋予教育工作者和所有的学生的激情和经验,并在内容和嵌入式评估 这种设计是不管的能力和需要,学校类型,或放置达到学习者。凯伦开始了她的职业生涯,作为一个特教老师,拥有超过20年的教育,心理测试和研究经验,贡献 对主题领域:如有效性和可访问性,以证据为基础的测试开发,得分,缩放,报告和分析学习级数。在加入edmentum,卡伦的副总裁发现学习分析服务 教育,最近作为NWEA评估解决方案的副总裁。她是首席科学家和高级经理,领导心理测验进行大规模测试的许多程序,负责质量和防卫 评估内容,设计和结果。

          为什么教育?

          卡伦享有作为一个终身学习者,教师和导师。从她十几岁的时候,卡伦曾与儿童和成人听力和视觉障碍,并与社会,情感,行为和挑战的工作。作为特教老师, Karen的教育和公平责任为所有学习者的热情使她在心理测量事业为重点的可及性和有效性的评估。在她的事业,她有学习ADH的许多人的特权 在评估和心理测量领域;然而,这是非常宝贵的相互作用随着WHO启发学生面临非常巨大的挑战每一天的生活激发出大多数卡伦授权教育服务,并确保每一个取得更大的成功 学习者。

          edmentum为什么呢?

          edmentum正视对齐卡伦的热情指导和学习的交集,以及内容的评价,以及对数字创新,在教育公平带来的潜力。 edmentum致力于赋权教育,到达 学生在多个教育环境,设置和各行各业,提供机会,让学生在大学和职业道路,真正做到个性化和确保所有学生成功。

          克里斯蒂斯皮维

          副总裁,业务研究院

          克里斯蒂已经与edmentum自2001年以来,她是一位老师的语言艺术英语中学和中学后教育机构。在她的edmentum时间,克里斯蒂曾在各种内组织重点角色对edmentum这 curriculum development strategy, and was most recently appointed edmentum’s Vice President of Curriculum & Assessment Development. Overall, she has spent over 17 years supporting STudents and teachers in the field of education. Her experiences have 让她把教育和业务专长,共同领导一个惊人的团队的世卫组织专家设计课程和网络课程开发,评估,和其他数字时代的学习产品。克里斯蒂毕业于英语大学的学士学位 西佐治亚和东田纳西州立大学的英语硕士学位。

          为什么教育?

          从克里斯蒂很年轻的时候想成为一名老师。 “学校一直是我期待着去和爱我学习的每一分钟的地方。我甚至有一个黑板时,我是4岁“会设置我的“类”,教谁听任何人。 在教育工作取得有意义的,因为它再配上做出改变克里斯汀的学习热情。克里斯蒂一直致力于自己的事业,以教育和发展,使学生的生活发生变化的方案。

          edmentum为什么呢?

          “17年来,我每天早上都会高兴地看到,什么伟大的事情每天都会发生足彩外围网起床。文化和人让我努力成为更好的每一天,更好奇。“ 克里斯蒂认为,edmentum有能力 有所作为,并利用技术带来的教育对孩子无论生活在哪里改变世界。教育是伟大的均衡,带来对未来的希望和积极性。学生需要教育,希望和积极的经验 为了帮助解决明天的问题。克里斯蒂edmentum这是非常高兴能有机会带给全球各地的教育机会和公平性。

          Lynelle摩根泰勒

          副总裁,学习设计

          Lynelle edmentum·摩根泰勒加盟担任副总裁,学习在2019年四月设计她带来弥合教育研究获奖产品设计的成功记录。她使教育工作者树立创新教学实践,学生成绩提高的热情一切她做节目。她对教育导致她满足从业者们在他们为了找到有助于访问教育变革的最佳途径深深的敬意。她以前的行政职务包括edept CEO咨询,内容开发副总裁指南针学习,副总裁产品开发哈科特实现,在QBS学习EVP数字和打印内容,并在西班牙电信网络产品副总裁领导。她领导的数字,补充的跨不同学科领域的发展,核心方案,特别侧重对被剥夺权利的学习者。

          Lynelle holds a B.A. with Honors from Swarthmore College and a Master of Arts in Education & LinguiSTics from the University of 宾夕法尼亚. She has taught adult ESL, PreK, and K as well as had responsibility for research on Chicago Public Schools State PreK and Title 1 Kindergarten programs in the Department of 研究 and Evaluation.

          为什么教育?

          “我一直认为所谓的改善儿童的生活。我想不出一个更切实的办法,而不是做奉献我的生命给学生以及服务于他们的教育。” 除了专注于教学的创新设计,Lynelle被吸引到解决合并数字到指令学生的日子的核心,无缝集成数字和脸对脸的相互作用以反映21世纪的生活的方式的问题学习者。她的梦想是成为在以一种什么样的荣誉教育工作者了解和做好创建混合式学习产品的前列。

          edmentum为什么呢?

          “人们和热情。诚信和承诺足彩外围网做正确的事情真的站出来给我。我们不只是想赢得比赛;我们要以服务“。 edmentum的#educatorfirST倡议是攻心右边的问题和解决这些问题的正确方法工作的一个很好的例子。

          马蒂·托马斯

          副总裁,专业服务

          马蒂在四月加入成为专业服务的副总裁Thomas edmentum 2018年马蒂开始了她的职业生涯,作为一个小学教师和学校管理人员。马蒂拥有广泛的背景领先的专业服务队伍,以及她带来 凭借深厚的经验,建立伙伴关系K12学区实施教学工具技术。马蒂和她的团队专注于实施edmentum解决方案,以取悦客户,放大产品采用,使成功的学生的成果。 在加入edmentum,马蒂曾担任校园网教育解决方案的副总裁,并在皮尔逊实施的国家服务主任。马蒂最近的角色是合作伙伴的支持副总裁ellevation教育。 马蒂持有教育硕士在教育管理和学士学位在基础教育。

          为什么教育?

          马蒂来自一个家庭的教育工作者。她的母亲是小学一年级的老师超过30年。马蒂亲眼看到的积极影响她的母亲对学生的生活产生了怎样的影响这远远超出了延长通常教室。她母亲的榜样 Marty的灵感渴望有所作为,她决定成为一名教师。

          edmentum为什么呢?

          “我很高兴我们有积极影响的教学和学习的机会。我记得我所面临的挑战,作为一个教育工作者,我相信edmentum那的教学解决方案可以帮助到公平的竞争环境和提高教育学生的学习成果。“

          理查德华里

          常务董事

          理查德开始学习城于2010年,并在持续的产品在英国的发展作出了巨大的骄傲和我们俩,是增加的骄傲特别增加国际影响力这两个关键地区超越。表现ESTA 在性能上不仅却被外部由一个奖项在2012年在英国首屈一指的教育活动BETT公认的“年度最佳出口商”。 edmentum在2012年5月加入执行领导团队是个人职业生涯显著的里程碑 并且启用了理查德和他的团队,进一步推动成长为全球学习城的机会。

          为什么教育?

          “这种教育是一个充实的市场,因为我们无疑有助于年轻人的思想的发展,并协助专业人才的传统和新的学科领域提供成就更大的水平。”

          edmentum为什么呢?

          “激情,在整个ESTA组织和惊人的反馈,我们从我们的客户持续所有球队的投入和专业的教育家来工作取得真正的快乐。” Richard是由反应触摸特别 和学生的学习,我经常证人,这使得我这样做是值得的。 edmentum的多样化的产品系列,为所有年龄组和方案,通过这些产品的不断发展和进步的支持解决方案 edmentum真正的脱颖而出让。

          免费电话: 800.447.5286

          电子邮件: info@edmentum.com

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          理查森,TX 75080

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